目 录
摘要……………………………………………………………………………………2
关键词…………………………………………………………………………………2
甲乙双方在学校后勤保障体系中的定位………………………………………3
1.确立双方关系，规范双方行为……………………………………………………3
2、明确职能分工，理清双方职责……………………………………………………3
3、加强协调配合，实现双方共赢……………………………………………………4
二、当前学校后勤契约化管理存在的主要问题……………………………………4
1、思想观念滞后，改革不够彻底……………………………………………………4
2、剥离缺乏规范，权责不够明确……………………………………………………5
3、后勤专业人才缺乏，素质有待提高………………………………………………5
三、搞好学校后勤契约化管理的措施………………………………………………6
1、提高思想认识，转变思想观念……………………………………………………6
2、讲求经济效益，确保社会效益……………………………………………………6
3、完善运行机制，理顺双方关系……………………………………………………7
参考文献………………………………………………………………………………8
内 容 摘 要
摘要：学校后勤管理工作是学校管理的重要组成部分，做好后勤管理工作是办好学校的重要保证。随着学校管理体制改革的不断深入，学校后勤保障的契约化管理就显得尤为重要。学校后勤契约化管理模式中，后勤机关作为甲方，代表学校行使行政管理职能，服务实体乙方依靠自己优质服务获取合理增长的收入。必须对甲乙双方在学校后勤体系中的地位作用做出科学判断，完善运行机制，理顺双方关系。
论文关键词：学校；后勤；管理
