目 录
一、绪论………………………………………………………………………………..…2
（一）、研究背景及意义……………………………………………………………....2
（二）、研究目的……………………………………………………………………..2
（三）、研究成果……………………………………………………………………2
二、财务激励机制
（一）、概述…………………………………………….………………...2
（二）、财务激励机制的确立原则……………………………………………5
（三）、财务激励机制的设计
1.财务激励与精神激励相结合
2.财务激励与精神激励相结合
3.短期激励和长期激励相结合
4.个人激励与组织激励相结合
（四）、财务激励机制的目标体系
（五）、我国企业经营者财务激励机制中存在的问题
三、企业约束机制………………………………………………………....9
（一）、概述………………………………………………………………...9
（二）、我国约束机制的现状………………………………...9
（三）、我国企业约束机制存在的问题
四、建立科学的激励机制与约束机制…………………………………………………11
内 容 摘 要
在当今社会的迅速发展下，要使企业的经营能够顺利的发展并且取得预期的成功，最重要的一点是要有成熟可靠的财务机制，而激励机制与约束机制在财务机制中的地位就起了相当关键的作用。本文分析了两类企业财务激励约束机制，指出了我国当前企业财务激励机制与约束机制的弊端，并对发现的问题提出并寻求解决办法。
关键词： 财务；激励机制；约束机制
