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| 文档题目： |
人力资源会计 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-19 13:28:21 |
| 文档分类： |
会计学 |
| 浏览次数： |
1 |
| 下载次数： |
0
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| 下载地址： |
 人力资源会计 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
9051
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目 录
目 录- 1 - 内 容 摘 要- 2 - 一 绪论- 3 - 二 我国建立人力资源的必要性- 3 - 三 人力资源会计的确认与计量问题- 5 - 四 建立我国人力资源会计制度的设想- 8 - 五 关于人力资源会计在企业管理中的应用- 10 - 六 总结- 12 - 七 致谢- 13 - 参 考 文 献- 14 -
内 容 摘 要
【摘要】：人力资源会计是会计学的一个新兴的重要分支学科。它是市场经济的产物。进入知识经济时代，人作为一种资源越来越受到重视，人力资源会计的重要性也突兀而出。然而，知识经济时代的人力资源会计又显现出与以往不同的特点。本文首先介绍了人力资源的确认与计量问题，其次描述了建立我国人力资源会计制度的设想以及关于人力资源会计在企业管理中的应用。
【关键词】：人力资源会计、人力资源成本会计、人力资源价值会计、确认、计量、人力资产、人力资本
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