试论我国中小型企业管理

目 录

一、引言3

二、中小企业管理概述3

（一）中小企业的概念3

（二）企业管理的概念3

三、我国中小企业管理中存在的问题分析4

（一）产权结构单一化和封闭化4

（二）人力资源管理制度不健全4

（三）企业文化建设落后4

（四）企业融资难度大5

四、提高我国中小企业管理水平的对策及建议5

（一）优化企业产权结构5

（二）完善人力资源管理机制6

（三）建立符合企业特点的企业文化6

（四）加强对中小企业的资金支持7

五、结论7

内 容 摘 要

中小企业是我国重要的经济主体，其在促进就业以及社会发展方面起到了十分重要的作用，但是当前我国中小企业的发展还处于初期，在发展中还存在诸多的不完善，例如在人才管理、产权结构、企业文化都诸多层面都存在问题，所以如何解决这些问题也就成了促进中小企业发展的核心内容。所以本文对我国中小企业管理的相关问题进行探讨。文章首先对中小企业、企业管理的相关概念进行探讨，然后对当前我国中小企业管理中存在的问题进行分析，包括产权结构单一化和封闭化、人力资源管理制度不健全、企业文化建设落后、企业融资难度大。文章最后给出了完善我国中小企业管理的对策及建议，包括优化产权结构，有效剥离所有权和经营权、完善人力资源管理机制、建立符合企业特点的企业文化、加强对中小企业的资金支持。

关键词：中小企业；产权结构；人力资源；企业文化