人力资源管理与开发研究

目       录

一、人力资源管理概述4

1、人力资源管理的概念4

2、人力资源管理存在的意义4

3、人力资源管理应用领域5

二、国外企业人力资源领域分析5

1、外国企业的人力资源领域特点6

2、外国企业的人力资源领域的优劣之处10

三、我国人力资源管理现状12

1、国内企业人力资源管理与开发领域现状12

2、大型企业与中小企业在人力资源板块对比13

四、我国人力资源管理与开发板块的展望14

1、我国中小企业如何提升人力资源管理能力14

2、企业提升人力资源管理能力与开发能力对我国经济有什么影响？16

内 容 摘 要

摘要：随着世界布局的分化，企业愈来愈重视人力资源管理方块。因为随着资源全球化，资源对于企业的发展与提升的影响渐渐趋于平衡，而人才的引入与保留则直接影响着企业的经济提升与社会地位。随着我国加入WTO组织，人力资源管理与开发的作用也越来越明显，并且各个领域也极度重视此板块。然而目前仍有许多人力资源的管理与开发方面隐患隐藏在我国多数企业之中，这使得各企业在多强并存的社会市场中难以茁壮成长。本文将站立于现今企业的发展方向，分析现代人力资源开发与管理的必要性，进而发掘其中存在的问题，最后提出有效解决对策。

关键词：人力资源  管理  开发