人力资源与管理

目录

内容摘要5

一.人力资源管理概述与开发背景介绍6

二．企业人力资源管理与开发的现状分析6

（一）目前人力资源管理与开发的现状6

（二）.我国人力资源培训的解决方法8

  三.企业人力资源管理中优劣势分析10

（一）. 人力资源管理发展的劣势10

 　　   1.重学历轻能力与经验10

（二）.构建人力资源竞争优势的对策与措施11

       1.重组人力资源流程，强化公司核心竞争力11

四.企业案例分析—链家房地产经纪有限公司人力资源管理模式分析13

结束语16

内容摘要

   在当今全球经济一体化、知识经济的趋势下，人力资源已成为企业取得和维系竞争优势的关键性资源。为此，要将人力资源从潜在的生产能力转化为现实的生产力，就必须加强人力资源的开发与管理,人力资源开发中的重要之一便是——培训，培训是一个公司进步和学习的阶梯灵魂，培训可以让更多的管理层面的人认识到管理中的疏忽，让职工更加明白工作中的不足并加以改正。如今的企业在人才培训方面，都各有优劣势。接下来就分析分析目前我们企业中的人力资源管理与开发中——培训在我们企业中的发展情况。

关键词：资源 人力开发 企业 管理 培训