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文档题目: |
传统文化对我国企业经营管理的影响研究 |
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上传会员: |
panmeimei |
提交日期: |
2024-03-08 17:59:17 |
文档分类: |
工商管理 |
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文档介绍: |
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文档字数: |
9346
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目 录 内 容 摘 要2 一、绪论3 (一)选题的背景3 (二)研究的意义3 (三)研究的主要内容3 (四)研究现状4 二、中国传统文化中的管理思想6 (一)儒家文化6 (二)佛家精神8 三、企业管理存在的问题9 (一)忽视以人文本9 (二)缺乏商业伦理10 (三)崇尚官商勾结11 四、运用传统文化解决企业管理存在问题的对策18 (一)以人为本,注重人力资源的发展和利用18 (二)以诚信为本,打造商业品牌19 五、结论21 参 考 文 献22
内 容 摘 要 我国的传统文化源远流长,博大精深,包含有儒家、道家、佛家、法家等思想,其中蕴藏着许多哲学思想和道理,对解决我国管理中存在的问题有重要的作用。 本文对我国的传统文化中的儒家、道家、佛家蕴含的管理思想进行探讨,在分析了我国企业存在的忽视以人为本、企业文化凌乱、缺乏商业伦理等管理问题的基础上,运用传统文化的管理思想,解决企业存在的问题。 关键词:传统文化;企业管理;和谐发展
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