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| 文档题目： |
浙江泰隆商业银行新员工培训方案设计 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-14 09:07:33 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
14 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
 浙江泰隆商业银行新员工培训方案设计 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
3769
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目 录
一、前言 二、浙江泰隆商业银行发展现状 三、浙江泰隆商业银行新员工培训方案设计 （一）培训工作流程 （二）调查培训需求 （三）制定培训计划 一、培训目的 二、培训课程 三、策划培训形式 四、选择培训讲师 五、培训实施效果评估方式的分析 四、结束语
内 容 摘 要
员工培训已经成为制约中小银行发展的急待解决的问题。本文以浙江泰隆商业银行为例，阐述了泰隆在发展过程中存在的员工培训不合理的现状，分析了该银行现有的培训操作模式，并相对比科学长远的运作模式，提出了其中的不足以及改善的途径方法。
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