试论当前我国大型国有企业面临的困境及其克服措施

一、 国有大型企业发展的必要性

二、 国有大型企业面临的环境分析

（一）、历史原因

（二）、国内市场的变化

（三）、政府投融资决策与运营过程中存在矛盾

三、 国有企业面临的困难

（一）、产权关系界定不明，政企、政资还没有真正分开

（二）、管理体制落后，创新能力不强，组织结构模式化，市场竞争中处于劣势

（三）、存量不动、动增量

（四）、激励机制和约束机制不到位，风险控制和管理有缺陷

（五）、企业人力资源管理与企业发展战略严重脱节

四、 解决国有企业面临的理论基础

（一）、从国有企业改革本身来看

（二）、从国有企业本身机制来看

（三）、从国有企业在国民经济中的作用来看

五、 克服困难的措施

 

内 容 摘 要

加入WTO之后，我国的大型国有面临了一系列的挑战。目前，我国的国企改革正处于攻坚阶段，要使国企摆脱困境，增强国企的市场竞争力，就必须重视和正视在当前发展中存在的问题，以便我们切实分析了我国国有企业面临的现状及其问题产生的原因，并及时弥补，以期国企的改革发展创设良好基础。本文着重分析了目前国有大型企业生存环境和存在的主要困难，论述了国有大型企业克服困难进行改革的理论依据，并提出了一些克服目前面临的困难的措施和方法。

关键词：国企 产权 管理 市场 政策