CEO的激励和监督机制

目录

内 容 摘 要1

一、加强对CEO的监督与激励的意义1

二、CEO激励机制的内涵2

（一）业绩薪酬制2

（二）CEO持股3

（三）CEO任期4

三、CEO激励机制的完善4

四、CEO监督机制的内涵5

（一）公司的领导结构形式5

（二）董事会成分5

（三）董事会成员持股6

五、CEO监督机制的完善6

（一）、加强董事会在监督机制中的主体地位7

（二）、完善外部监督在CEO治理中的作用7

六、结论8

内 容 摘 要

公司执行机构的负责人称为首席执行官员(Ch ief Execu t ive O ff icer, 简称CEO ) , 通常由总经理担任。在现代公司制中, 董事会的主要职能已经从经营决策机构转换为重大战略决策和有效的监督机构, 而作为董事会意定代理人的高层经理人员的权力要比法律上的规定来得更大。因此, 如何加强对以CEO 为首的指挥系统的激励与监督就成为完善现代法人治理结构的一项重要课题。本文主要通过收集和整理有关CEO的激励监督机制的文献，并调查现阶段企业中CEO激励监督机制的发展状况，对CEO的起源及职责界定、CEO的激励机制和监督机制的内涵和完善机制进行阐述和分析。

关键词：CEO   激励机制   监督机制