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| 文档题目： |
人力资源管理与开发 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-14 00:22:51 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
1 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
 人力资源管理与开发 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档介绍： |
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| 文档字数： |
5170
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目 录 人力资源的性质与管理 二、人力资源管理体系的显著特点 三、人力资源管理的内容 四、人力资源管理的要求 五、人力资源管理创新的动因 六、人力资源管理的开发 结束语
内 容 摘 要 摘要需要概况全文内容，字数200-300，整篇文章字数需要达到8000，请尽快修改，及时更正 在当今社会高速发展的环境下，知识经济的核心是人才的竞争，因此各种竞争的重点逐渐转向对人力资源的争夺，对人力资源的管理与开发提出了更新、更高的要求。为使人力资源的作用得到充分发挥，必须顺应时代的发展，改革传统的人事管理。为此，可以从动态化、信息化和多样化等方面入手，推动人力资源管理与开发。
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