基于人因工程的工作台设计研究

内 容 摘 要

人因工程，即人的因数工程学（Human Factors Engineering)，它是近几十年发展起来的一门边缘性应用科学。它应用生理学、心理学、医学、卫生学、人体测量学、劳动科学、系统工程学、社会学和管理学等学科的知识和成果，主要研究人—机—环境这三者之间的相互关系，通过恰当的设计和改进这些关系，使工作系统获得满意的效果，同时保证人的安全、健康和舒适。

本文在人、机、环境这样的一个三维和谐统一的理念下，提出“以人为本”的设计理念，从人的生理、心理和作业动机等因素为主线，研究坐姿工作环境下的工作台设计中，与之相关的人体尺寸、国家标准、人的生理和认知心理、作业动机和用户体验等因素对工作台设计的影响。并以浙江远通建筑材料有限公司为实例，从工效学的角度分析现有工作台存在的问题，设计并改善工作台工作现状，以及改善后工作台人机系统的评价，为工作台的设计提供了一个保障，综合考虑人和工作台的匹配关系，力求用户、工作台和环境达到和谐统一，使工作台的设计不会偏离人因工程原理的轨道。

关键词：人因工程      工作台   设计    实例分析

                    

正文目录

第一章    引言 1

第一节   课题研究的目的和意义 2

一、研究的目的 2

二、研究的意义与实践意义 3

三、课题研究的思路与方法 4

第二章   工作台设计相关的人因要素 6

第一节   人的因素 6

一、生理因素 6

二、工作台设计与人因要素 9

第三章   工作台的人机系统设计 12

第一节   人机系统设计 12

一、人机系统概念与分类 12

二、工作台人机系统设计的目标 13

第二节   工作台人机界面设计 14

一、人机界面概述 14

二、工作台人机分析 14

三、工作台人机模型 15

四、工作台人机界面设计 15

第四章  浙江远通建筑材料有限公司工作台实例设计 17

第一节   案例背景——选择电脑控制工作台作为设计方向 17

第二节   浙江远通建筑材料有限公司控制工作台现状 18

一、浙江远通建筑材料有限公司基本概况 18

二、浙江远通建筑材料有限公司中控室工作台现状分析 19

三、基于工效学角度的分析 19

第三节   基于人因工程的工作台设计改善方案 20

一、工作台设计的目标与原则 20

二、工作台设计改善方案 20

三、改善后的效果分析及评价 22

第五章   基于人因工程的工作台设计总结与展望 23

第一节   总结 23

第二节   未来工作台设计展望 23

【参考文献】 25

致 　谢 26