目 录
一、企业文化概述……………………………………………………………2
（一）企业文化的内涵………………………………………………………2
（二）企业文化的发展与演进………………………………………………2
（三）企业文化的作用………………………………………………………2
二、企业文化建设……………………………………………………………3
（一）企业文化建设中存在的问题…………………………………………3
（二）如何做好企业文化建设………………………………………………3
三、企业文化管理……………………………………………………………4
（一）现代企业文化管理存在的问题………………………………………4
（二）如何加强企业文化管理………………………………………………4
（三）企业文化建设与企业文化管理的关系………………………………5
（四）企业文化既要重建设，更要重管理…………………………………5
（五）跨国企业的企业文化管理……………………………………………5
参考文献………………………………………………………………………7
一、企业文化概述
(一)、企业文化的内涵
“企业文化”究竟指的是什么呢？企业是按照一定的目的和形式而建构起来的社会集合体，企业文化是在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和，是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。先进的现代管理学认为，企业组织是一个生命有机体，员工与企业的心理契约影响着企业的成败。而企业文化的任务就是努力创造这些共同的价值观念体系和共同的行为准则。所以它是一个企业所特有的哲学思想和性格特征。企业文化是企业的无形资产，也是其他企业难以模仿的核心资源。实践证明，每个企业都有与其匹配的企业文化，但是杰出的企业都有着强有力的企业文化。
