目 录
一、企业文化概述……………………………………………………………………2
（一）什么是企业文化………………………………………………………………2
（二）企业文化的基本特征…………………………………………………………2
1、共识性…………………………………………………………………………2
2、独特性…………………………………………………………………………2
3、相对稳定性……………………………………………………………………3
二、企业文化建设……………………………………………………………………3
（一）企业文化建设的内容…………………………………………………………3
1、凝聚企业精神…………………………………………………………………3
2、规范管理模式…………………………………………………………………3
3、塑造良好的企业形象…………………………………………………………3
（二）企业文化建设的作用…………………………………………………………4
1、增大企业的辐射面……………………………………………………………4
2、增强企业的向心力和凝聚力…………………………………………………4
3、提高企业的竞争力……………………………………………………………4
三、中国企业文化建设的现状………………………………………………………4
（一）国内企业文化管理模式分析…………………………………………………4
（二）中国企业文化建设存在哪些问题……………………………………………5
1、企业文化建设理念构建不科学………………………………………………5
2、企业文化建设理念制度表层化………………………………………………5
3、企业文化建设缺乏创新和个性………………………………………………5
4、企业文化发展不平衡，管理缺乏文化意识…………………………………5
（三）中国企业文化建设存在哪些误区……………………………………………5
1、1、忽视职工的群体意识…………………………………………………………5
2、环保文化的缺失………………………………………………………………6
四、中国企业文化如何面向未来……………………………………………………6
（一）中国企业文化建设的重点……………………………………………………6
1、构建科学的建设理念…………………………………………………………6
2、深化文化建设理念……………………………………………………………6
3、与时俱进，树立个性培养创新精神…………………………………………6
4、加强文化管理意识……………………………………………………………6
5、以人为本，全员参与…………………………………………………………6
6、树立环保意识，建设环保文化………………………………………………6
（二）建设科学绿色的中国特色企业文化…………………………………………7
参考文献………………………………………………………………………………8
一、企业文化的概述
（一）什么是企业文化
“corporate cultures”一词翻译为中文就是企业文化，或称为组织文化，是企业在日常运行中所表现出的各方各面的体现。企业文化组成的核心内容具体包含了企业的价值观、行为准则、企业经营管理哲学、经营理念、企业精神等。企业文化在广义和狭义上有两种解释，广义上的企业文化是指企业物质、行为、制度、精神的文化总和；狭义上的企业文化是指以企业价值观为主旨的企业意识形态。
