浅析企业管理的创新研究 (11)

目录

一、绪论 2

（一）研究背景 2

（二）研究意义 2

（三）国内研究现状 2

二、企业管理创新的内涵及重要性 3

（一）企业管理创新的内涵 3

（二）企业管理创新的重要性 3

三、企业管理为什么要创新 4

（一）外部原因 4

（二）内部原因 4

四、企业管理创新的阻力 5

五、企业管理创新的途径 5

（一）运用信息化技术提升企业管理创新能力 5

（二）建立学习型和知识分享型企业机制 5

（三）组织创新是企业管理创新的关键 5

（四）企业管理创新要以质量为核心，面向市场 6

（五）培养职业化的企业队伍 6

（六）建立鼓励创新的体制机制 6

六、总结 6

参考文献 7

一、绪论

（一）研究背景

自从1978年改革开放以来，我国社会的各个方面都发生了巨大的变化。随着我国市场经济的不断深入和科学技术的不断进步，特别是2001年，我国加入世界经贸组织（WTO）之后，为我国企业带来了机遇和挑战。在新的社会背景下，我国企业不仅面临着复杂的国际形势，也面临日益激烈的竞争。企业要在新背景下求生存谋发展，必须要进行创新。因为，创新不仅是一个民族发展进步的灵魂，创新也是企业发展的不竭动力，在一定程度上，企业间的竞争就是创新能力之间的竞争。企业管理是企业的发展命脉是企业发展方向的掌舵手，与企业的综合竞争力密切相关。因此，在新背景下我们要加强对企业管理的创新，提升企业的竞争力，让企业在发展的洪潮中立于不败之地。