目 录
一、企业员工能力提升的相关概念和理论……………………………………2
（一）企业员工能力提升的概念………………………………………………2
（二）企业员工能力提升的理论………………………………………………2
二、企业员工能力提升的重要意义……………………………………………2
（一）能力提升是适应时代发展、企业发展的需要…………………………2
（二）能力提升是自身发展需要………………………………………………2
三、目前的现状与存在问题……………………………………………………3
（一）目前的现状………………………………………………………………3
（二）目前所存在的几大主要问题……………………………………………3
四、企业员工能力提升的对策与建议…………………………………………3
（一）合理的看待各种能力人才，因人而异…………………………………3
（二）员工做出职业规划，明确个人发展目标………………………………4
（三）学以致用，敢于创新……………………………………………………4
（四）加强企业文化建设，突出文化引导，建立竞争氛围…………………5
参考文献…………………………………………………………………………5
浅谈如何提升企业员工能力
摘要：着眼社会发展现状，企业生存空间逐步宿小，竞争越来越激励，直至优胜劣汰，如何让在竞争中处于优胜的地位，除了把握住时机，更重要的是依靠全心全意工作的员工才能使企业得到长远发展，所以员工能力的高低，直接关系着企业在市场中的竞争实力影响着企业的发展。
关键词：员工能力 能力提升 现状 问题
一、企业员工能力提升的相关概念和理论
（一）企业员工能力提升的概念
