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关于研发部缺少创新问题分析及解决---以浙江苏泊尔家电制造有限公司

关于研发部缺少创新问题分析及解决---以浙江苏泊尔家电制造有限公司
上传会员: Mktv1520
提交日期: 2022-02-19 17:47:09
文档分类: 工商管理
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文档字数: 6392
目       录

一、公司及部门介绍………………………………………………………………2
二、创新不足的原因………………………………………………………………2
(一)从外部环境方面分析………………………………………………………2
(二)从公司层面分析……………………………………………………………4
(三)从部门层面分析……………………………………………………………4
三、创新不足改善对策……………………………………………………………6
(一)公司加大对创新的鼓励和投入……………………………………………6
(二)培养部门创新文化和环境…………………………………………………6
(三)从资金,人员,政策等方面加大对创新的投入…………………………7
(四)重视知识产权保护…………………………………………………………7
四、总结……………………………………………………………………………7
参考文献……………………………………………………………………………8

一、公司及部门介绍
浙江苏泊尔家电制造有限公司成立于1994年,刚开始在玉环只是一家专门为双喜代工压力锅的小工厂,后来通过创立苏泊尔品牌,经过二十来年的不断发展,成为目前国内著名的家电制造厂商,分别在玉环,杭州,绍兴,武汉,越南建立了生产基地,员工超过9000人,产品覆盖炊具、小家电、厨房大家电三大领域800多个品类。主力产品压力锅、炒锅、不锈钢锅连续多年国内市场占有率稳居第一;电饭煲、电压力锅、电磁炉市场占有率也跃居行业领先地位。苏泊尔杭州基地主要负责电饭煲的研发和生产,年产量超过1000万台,是目前国内仅次于美的的电饭煲制造企业,作为公司负责电饭煲开发的杭州基地研发部,已经成立十多年,部门有七十来人,从事产品开发的技术人员有近四十人,下辖研究组(前期开发),内销结构开发组,外销结构开发组,电控开发组,技术服务组等几个小组,是公司产品研究与开发的技术部门。

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