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家族企业可持续发展思考--例如娃哈哈集团

家族企业可持续发展思考--例如娃哈哈集团
上传会员: Mktv1520
提交日期: 2022-02-19 13:25:21
文档分类: 工商管理
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文档字数: 3800
目       录
一,企业管理者的思想影响企业的发展……………………………………………2
(一)企业管理者创业的时代背景 及现况………………………………………2
(二)企业管理者对企业经营思路的思考………………………………………2
二,产品缺乏创新,影响企业的未来………………………………………………2
(一)品牌塑造上的可持续性……………………………………………………2
(二)产品创新上应符合时代潮流发展…………………………………………3
(三)企业的核心竞争力是产品,多元化是否影响企业的可持续发展……………………………………………………………………………………3
三,家族企业的传承,接班人是否准备好接管企业………………………………3
(一)家族企业在管理交接中遇到的问题………………………………………3
(二)接班人是否能够让企业稳健运行…………………………………………4
(三)娃哈哈的接任人在磨练中前行……………………………………………4

一,企业管理者的思想影响着企业的发展
(一)企业管理者创业的时代背景及现况
  “改革开放40年百名杰出民营企业家”名单新鲜出炉。这份横跨40年改革开放历程的重量级名单,包含一个个敢闯敢试、艰苦创业的改革故事,见证民营经济从小到大、由弱变强的发展成就,也体现了国家对民营企业家贡献的充分肯定。
“民营经济的历史贡献不可磨灭,民营经济的地位作用不容置疑,任何否定、弱化民营经济的言论和做法都是错误的。”从党中央的鲜明态度,到毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展举措不断落地,无不释放民营经济前景光辉、民营企业家大有可为的强烈信号。为企业家点赞,向

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