浅谈员工素质与能力提升促进企业发展之道

目     录

一、 员工素质与能力提高的自身必要性 1

(一) 内在对自我实现能力提升的要求 1

(二) 适应外部环境的唯一选择 2

二、 员工素质与能力的提升是企业健康发展的必要条件 2

(一) 提高员工职业道德素质，是企业发展的需要 2

(二) 提高企业员工的能力和素质，是企业发展的基础 3

(三) 提高员工文化素质，是企业发展的重要保障 3

三、 员工素质与能力提高的主要方法论 3

(一) 树立正确的学习观是基础 3

(二) 关键在于激发学习创造性 4

(三) 以科学的方法为核心 4

四、 员工素质与能力提高的具体措施 4

(一) 坚持思想教育引导，加强员工职业素养和道德培养 4

(二) 加强员工岗位技能培训，健全员工培训机制 4

(三) 完善企业各项规章制度，加强员工管理 4

(四) 营建企业文化，丰富员工娱乐生活 5

(五) 加强企业绩效管理，提高员工工作热情 5

五、 参考文献 5

一、员工素质与能力提高的自身必要性

(一)内在对自我实现能力提升的要求

素质与能力的提升能够帮助自己获取更多的知识。人非生而知之，我们的自然知识、社会知识甚至人生观、世界观、价值观以及方法论都需要通过不断学习来积累，不断提升素质与能力能够使自己始终保持学习状态，从而使自己始终保持对知识的渴求，促使自己成为内涵更丰富、真正有修养的人。 

素质与能力的提升能够帮助自己不断拓宽眼界。古人有云：“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失”。素质与能力的提升将帮助自己从历史知识中获得人类社会兴衰变更的启示，从自然知