浅谈企业文化建设的现状和对策 (8)

目录

一、企业文化概述 3

（一）企业文化概念 3

（二）企业文化的作用 3

二、企业文化是企业发展的核心竞争力 3

（一）企业文化建设能够培养员工的归属感 4

（二）企业文化建设能够提高企业的管理水平 4

（三）企业文化建设能够有利于提升企业的外部形象 4

三、企业文化建设的现状及原因分析 4

（一）企业文化建设的现状 4

（二）造成现状的原因分析 4

四、建设我国企业文化的措施 5

（一）注重树立良好的企业形象 6

（二）注重学习型组织的培养 6

（三）树立以人为本的企业文化理念 6

五、结语 7

参考文献 8

一、企业文化概述

（一）企业文化概念

    俗话说：一个没有优秀文化的民族，不能自强于世界民族之林。同样，一个没有优秀企业文化的企业，也很难自强于市场竞争之中，可见企业文化建设是一个企业健康成长的基石。然而，企业文化是什么？这个问题国内外的学者众说纷纭，从不同的角度分析就会得到不同的说法，涵盖面也不尽一致，但从整体上看，在对企业文化的理解上，他们都认为：企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。共同的价值观念是企业文化的核心，包括企业经营哲学，价值观，企业精神，优良传统，行为规范