企业如何建设团队精神

目录

企业如何建设团队精神 1

一、团队精神的定义 1

二、企业团队精神的原则 1

1、塑造团队精神，要强调协作原则 1

2、塑造团队精神，要坚持优势互补原则 2

3、塑造团队精神，要强调团结一致向前看的原则 2

4、塑造团队精神，要重视发挥团队个人能力与依靠组织力量相结合的原则 2

三、团队精神的重要性 2

1、团队精神能推动团队运作和发展 2

2、团队精神培养团队成员之间的亲和力 2

3、团队精神有利于提高组织整体效能 2

四、企业团队精神建设存在的问题 2

1、忽视员工基本素质状况的改善，急于求成 2

2、责任不明确，授权不到位 2

五、团队精神建设设施 2

1、营造相互信任的组织氛围 2

2、在组织内慎用惩罚 2

3、建立有效的沟通机制 3

4、良性的冲突 3

5、坚定不移地执行 3

六、企业团队精神与制度安排 3

企业如何建设团队精神

[摘 要]团队精神是企业的精神支柱，一个成功的企业对于建设良好的团队精神颇为重要，离开这个精神支柱，企业必将死气沉沉，毫无活力，毫无竞争力可言，本文概述团队精神的重要性，分析团队精神的内涵所在，探讨如何培养团队精神的真正途径，随着社会不断进步与创新，企业间竞争力日渐严峻，对一个企业团队精神的深入打造，已经成为企业管理建设走向成功不可或缺的重要关键，什么是团队精神？团队精神有什么作用？

[关键词] 团队精神 企业 打造  原因