知识型员工的特点及其管理策略分析

目录

知识型员工的特点及其管理策略分析 0

一、知识型员工的内涵和特点 0

（一）知识型员工的内涵 0

（二）知识型员工的特点 1

1．独立性 1

2．创新性 1

3．流动性 1

4．成就性 1

5．复杂性 1

二、对知识型员工的管理策略 1

（一）充分发挥员工的独立自主性 1

（二）鼓励员工参与企业管理 2

（三）创造一个良好的软环境 2

（四）正确的激励方法 2

（五）加强员工的培训与教育 2

（六）积极创造个体发展空间 2

三、结束语 3

参考文献 3

知识型员工的特点及其管理策略分析

[摘 要] 当今世界，面临着信息化、全球化两大趋势。在科技先进和信息化先行的发达国家，又涌现了知识经济的浪潮。信息基础设施升级和信息技术的迅猛发展，使知识的生产、存储、分享和使用在技术上更为可行、经济上更为合算，经济活动中各种要素的配置、组合方式将更为合理、更为有效，企业经营管理之间竞争的重点转到了知识、资讯、科技综合体——知识型的人才上，而经营管理中各种要素的管理归根到底是对高素质人员的管理——知识型员工的管理。知识型员工的管理是企业成败的关键因素。

[关键词] 知识员工 管理策略 创新