论大学生就业难的现状及原因分析，解决大学生就业难的新思路

摘要：随着中国高校教育的发展，大学生的数量急剧增加，大学生就业问题也日益凸显，大学生就业问题已成为社会热点之一。本文从当代大学生就业问题的现状入手，分析当今大学生就业存在的问题与原因，从而在国家、学校教育、社会与个人四个方面提出相关解决问题的对策与措施。

关键词：大学生，就业现状，原因，对策。

一、 当前大学生的就业形势分析

据人力资源和社会保障部公布的数据，2013年我国将有2400万劳动力需要安排就业，其中将有超过900万大学毕业生需要解决就业问题。数据显示,2013年高校毕业生规模达到700万,比2012年增长22万；而据预测,2014年这一数字将达到峰值758万。2013年招聘大学生计划和就业需求岗位明显减少。持续的欧债危机，美债危机等导致全球经济低迷，很多外企的全球市场不好，经济增长速度持续放缓，企业招聘量自然缩水。企业对人才招聘的质量要求上更严格。往年企业大量发布招聘，是因为企业在发展期需要大量的人员补给，企业也认为一些急需人才可以在工作过程中逐渐培养的，这也为一部分专业不对口大学生解决了就业的问题。然而当经济不景气的时候，企业普遍实行保守的发展战略和紧缩的财务战略