对路桥施工企业激励机制的探讨

对路桥施工企业激励机制的探讨

内容摘要：文章论述了路桥施工企业施工生产的特殊性凸显出其管理的特殊性，如何建立有效的激励机制是目前路桥施工企业不容忽视的重要问题。

关键词：路桥施工企业；企业特性；人性化管理；激励机制

路桥施工企业是指主要从事公路、桥梁生产经营的一种经济组织。它具有企业的一般属性，但在生产经营上、管理上却由于其生产产品为公路和桥梁而具特殊性。本文将从人性化管理的角度，探讨路桥施工企业的激励机制问题。 

一、 路桥施工企业生产的特殊性

路桥施工企业的特殊性主要体现在其施工生产的特殊性，归纳起来存在以下特点：

1、工程产品的多样性。首先是因使用功能的多样性造成工程产品的类型也就不同。其次，即使使用功能相同、工程类型相同，但在不同的区域建造，也因建设地区的地理环境条件的不同而表现出差异。

2、工程产品的不可转移性。作为具有使用功能的最终产品，是不能移动的，只能在使用它的地方进行建造。

3、施工人员的流动性大。