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文档题目: |
浅论企业的并购后整合 |
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上传会员: |
panmeizi |
提交日期: |
2014-03-14 09:54:19 |
文档分类: |
工商管理 |
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浅论企业的并购后整合 (需要:25 积分) 如何获取积分? |
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文档字数: |
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字数:5543 浅论企业的并购后整合 [摘要]发生在全球范围内的第五次并购浪潮再次迭起,并呈现出愈演愈烈之势。近来,在全球企业并购交易大幅萎缩之际,中国企业的并购活动却日渐频繁。据波士顿公司估测,中国企业的并购额在过去5年里以每年70%的速度增长。并购是推动我国企业深入改革和快速发展的希望所在,因此,加强对并购现象的实证研究,将对我国企业的改革与发展具有重要的现实意义和学术价值。 [关键词]企业并购 并购形式 并购理念 资源重新配置 企业文化 整合 前言 中国企业在20世纪八九十年代主要是通过自我积累滚动发展。然而,随着社会主义市场经济的发展,国有企业的战略性重组过程也必然会涉及到企业并购。并购和整合的能力将成为大企业发展所必备的核心竞争力。毫无疑问,成功的企业并购会大大地提高企业的市场竞争力,会成为企业发展的一个新的起点。从我国发展情况来看,企业兼并从1984年最初兴起至今已有十余年历史,期间经历了两次高潮,但是,大多数企业对并购没有一个明确的认识,制定的战略存在不足,因而并购屡屡失败,其原因与并购战略不无关系。对于已经加入WTO的中国,近来,在全球企业并购交易大幅萎缩之际,中国企业的并购活动却日渐频繁。据波士顿公司估测,中国企业的并购额在过去5年里以每年70%的速度增长。并购是推动我国企业深入改革和快速发展的希望所在,因此,加强对并购现象的实证研究,将对我国企业的改革与发展具有重要的现实意义和学术价值。
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