浅谈企业文化和企业核心竞争力的关系

浅谈企业文化和企业核心竞争力的关系

[摘 要] 随着经济全球化进程的加快，企业文化在增强企业核心竞争力中的功能和作用更趋突出。一个企业能否生存和发展的关键取决于有无核心竞争力，它主要不是来自于企业外部，而是取决于企业文化，它是企业在激烈的经济竞争中制胜的法宝。通过阐述核心竞争力起源与特征、企业文化在核心竞争力中的作用，从而揭示企业文化与企业核心竞争力的内在联系，为构建基于核心竞争力的企业文化做理论基础。

[关键词] 企业文化 核心竞争力   以人为本

   　新经济时代，市场惟一不变的真理就是变化本身，市场竞争建立在不断变化的流沙上，市场环境并不会维持长时间的一成不变，它总是随着各种因素的变化而发生相应的改变，因此，仅依靠极小的创新而得到的竞争优势是短暂的，不能确保企业在已经变化的市场中稳坐“第一”的宝座。

在未来的全球竞争中，企业如想立于不败之地，企业文化将起着举足轻重的作用。凡业绩辉煌的企业，企业文化的作用都十分明显。世界各国企业的实践也充分证明了企业文化的重要作用，在IBM、索尼、通用电气以及中国的海尔等众多著名企业的成功过程中，公司内部强有力的企业文化无一不对企业竞争力的增强起到了决定性的作用。