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| 文档题目： |
我国劳动就业相关问题 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2014-03-12 13:08:02 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 文档字数： |
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字数：7218 我国劳动就业相关问题 [摘 要]由于我国劳动力市场化程度不高，市场机制对人力资本投资与人力资源形成起着重要的影响作用，导致劳动力市场局部供给与需求失衡。劳动力市场技工短缺，有其复杂的形成机理，改革发展和结构调整要与扩大就业紧密结合，妥善解决下岗失业人员的再就业，树立起新的人才观，深化劳动就业机制改革，加强人力资源能力建设，充分发挥各类教育资源的作用，实施就业发展战略的可行性对策和措施，推进我国企业改革的进展。
[关键词] 劳动就业与体制改革 下岗与再就业 人力资源能力建设 实施就业发展战略措施及建议 随着经济体制改革的深化和结构调整力度的加大，劳动力市场就业矛盾日益突出。就业是民生之本，关系着人民的切身利益。党的十六届三中全会《决定》提出，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，努力改善劳动就业环境，深化劳动就业体制改革，是缓解就业矛盾的重要举措。
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