闽南家族企业文化的重塑

闽南家族企业文化的重塑

【摘要】企业文化就是企业成员共同的价值观念和行为规范，闽南家族企业文化是指闽南地区特有的带有家族血缘特点的企业文化。闽南家族企业文化建设缺乏自觉意识，企业文化内容单一，定位模糊，家族式的企业人才管理体制严重制约了闽南家族企业文化的发展。关于闽南家族企业文化现阶段所出现的问题，笔者认为闽南家族企业在企业文化理念上要进行一番变革，把家族企业的非理性的血缘、情缘文化理念，转变为现代企业的业缘和事缘理念；用“以人为本”的现代管理观念，取代“以工具为本”的陈旧理念，用注重长期培育的理念，取代追求短期见效的落后理念。重塑闽南家族企业文化有利于进一步推动闽南经济的发展与繁荣。

【关键词】闽南家族企业 企业文化 文化 重塑

所谓企业文化就是企业成员共同遵守的价值观念和行为规范，讲通俗点，就是每一位员工都明白怎样做才是对企业有利的，而且都自觉自愿地这样做，久而久之便形成了一种习惯，再经过一定时间的积淀，习惯成了自然，并成为人们头脑里一种牢固的“观念”，而这种“观念”一旦形成，又会反作用于大家的行为，逐渐以规章制度、道德公允的形式成为企业的“行为规范”。企业文化是整个社会文化的重要组成部分，任何一种企业文化都是与社会文化紧密相连的，具有社会文化的某些共性，同时，企业文化又具有不同于其他社会文化的独特性质，这些特征主要表现在：第一，企业文化与企业生产经营密不可分。企业生产经营过程中的每一个环节都在与企业文化打交道，对于任何一个企业而言，不存在企业文化的有无问题，只存在企业文化优劣高下问题。企业文化的重塑，目的是要把那种非自觉的、和我们企业经