收藏到会员中心
|
文档题目: |
论国有商业银行经理人激励机制构建 |
 |
上传会员: |
panmeizi |
提交日期: |
2014-03-05 09:36:46 |
文档分类: |
工商管理 |
浏览次数: |
18 |
下载次数: |
0
次 |
|
|
下载地址: |
论国有商业银行经理人激励机制构建 (需要:27 积分) 如何获取积分? |
下载提示: |
不支持迅雷等下载工具,请右键另存为下载,或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
文档介绍: |
以下为文档部分内容,全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
文档字数: |
|
字数:7289 论国有商业银行经理人激励机制构建
[摘要]本文首先分析了我国国有商业银行激励机制现状,而后对照激励机制理论和国外经验进行分析,在这基础上尝试建立针对我国国有商业银行的有效激励机制,从而推动国有商业银行完善公司治理结构,建立起现代企业制度,进而推动国有商业银行的改革,进一步加强外部监管。 [关键词]激励机制 激励 国有商业银行 中国银监会监管部门如何使国有商业银行经理人充分发挥才能,如何针对国有商业银行经理人的行为特征建立有效的激励约束机制,是能否搞活国有商业银行的关键所在。本文首先分析了我国国有商业银行激励机制现状,而后对照激励机制理论和国外经验进行分析,在这基础上尝试建立针对我国国有商业银行的有效激励机制,从而推动国有商业银行完善公司治理结构,建立起现代企业制度,进而推动国有商业银行的改革,进一步加强外部监管。
(本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|