摘 要
随着市场经济的发展，全球一体化进程的加快，越来越多的企业开始认识到企业文化的重要。纵观世界著名的跨国公司，如微软、IBM、摩托罗拉、海尔等，除了他们的产品让人耳目一新外，这些企业的价值观念、思维方式、经营模式无不体现出其独特的企业文化。中国企业在研究自己和国内外著名企业的发展轨迹后深刻认识到，创建自己有特色的企业文化是企业持续发展的动力源泉。由于企业间存在诸如经营策略、管理模式、思想观念、内外环境甚至价值取向等差异，企业文化并没有统一的现成的模式可供采纳，我们必须以中国先进文化为指导，以哲学理念为推动力，在发展过程中不断摸索，创建适合自身实际的文化。
关键词：知识经济，企业文化，企业哲学，辨证法，方法论
目 录
引 言…………………………………………………………………… 1
1 当代中国呼唤塑造中国企业文化………………………………… 2
1.1 企业文化对企业发展的重要意义……………………………………… 2
1.2 企业文化对企业发展的关联作用……………………………………… 2
2 企业哲学与塑造中国企业文化的联系…………………………… 5
2.1 哲学与文化的辨证关系……………………………………………… 5
2.2 企业文化的哲学涵义………………………………………………… 6
2.3 哲学主导企业文化的根本问题……………………………………… 7
3 当代中国企业要塑造具有中国特色的企业文化………………… 9
4 中国企业在塑造企业文化中存在的误区及其原因…………… 12
5 运用哲学理念主导企业文化的方法…………………………… 14
6 结束语…………………………………………………………… 18
参考文献………………………………………………………… 19
致 谢……………………………………………………………… 20
