摘要
随着改革开放的日益深入，市场经济的不断发展，企业文化成为企业发展的重要因素和推动力，企业文化在企业中的核心竞争力作用越来越明显。
以企业文化理念为代表的文化管理方式是当代管理学理论的重大突破，众多企业的成功经验证明：建设优秀的企业文化是企业发展的必由之路。本文结合吉林白山发电厂的实际情况，研究企业文化在企业发展壮大中的重要地位和作用。文章首先阐述了企业文化的内涵、内容、功能，随后对企业文化的内容层次加以划分，指出企业文化的核心层内容应该是建设的重点。并据此着重分析了吉林白山发电厂企业文化的建设方案，而这也正是全文的核心部分。通过对现有企业文化进行分析，针对当前存在的问题着重提出了要发挥党组织在企业文化建设中的作用和企业文化建设中的创新问题，强调从塑造企业价值观入手，结合企业思想政治教育工作来加强企业职业道德建设，要正确处理好企业文化与社会文化的关系，为吉林白山发电厂的企业文化建设提出富有理论和现实意义的方案。
相信通过建设优秀的企业文化，建立先进科学的管理体系，吉林白山发电厂必将蓬勃发展，迎来辉煌的明天！
关键词：企业文化；企业文化建设；企业核心文化
目 录
企业文化的概述 …………………………………………………………………1
（一）企业文化的内涵 …………………………………………………………..1
（二）企业文化的内容 …………………………………………………………..2
（三）企业文化的功能 …………………………………………………………..3
（四）企业文化的层次 …………………………………………………………..5
二、吉林白山发电厂的基本概况 ……………………………………………………6
三、吉林白山发电厂的企业文化建设 ………………………………………………7
（一）吉林白山发电厂企业文化的核心层 ……………………………………..7
1、形象定位——“一家具有国际先进水平的水利发电企业” …………7
2、企业使命——“让世界充满活力，另生活灿烂光明” ………………7
3、价值观——“绿色能源，稳定电网” …………………………………8
4、经营理念——“活力，来自动力” ……………………………………8
5、企业精神——“创新永恒，活力无限” ………………………………8
6、管理观——“全员责任，科技先行” …………………………………9
7、人才观——“让每个人的智慧都燃烧起来” …………………………9
8、企业文化观——“携手共进的学习型组织” …………………………9
9、环境观——“绿化、美化、人文化” …………………………………10
（二）吉林白山发电厂企业文化的制度层 ……………………………………..10
（三）吉林白山发电厂企业文化的物质层 ……………………………………..11
四、吉林白山发电厂企业文化中存在的问题及解决方案 …………………………12
（一）实施企业文化的优势 ……………………………………………………12
1、发挥导向作用 ……………………………………………………………12
2、增强企业的向心力和凝聚力 ……………………………………………12
3、规范白山发电厂员工的行为 ……………………………………………12
4、发挥激励作用 ……………………………………………………………12
（二）实施企业文化的问题及解决方案 ……………………………………… .12
1、要发挥党组织在企业文化建设中的作用 ………………………………13
2、企业文化建设中的创新问题 ……………………………………………13
3、要正确处理好企业文化与社会文化的关系 ……………………………14
参考文献 ……………………………………………………………………………..15
