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| 文档题目： |
企业人力资本投资风险分析 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2013-09-27 08:15:03 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 文档字数： |
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文档字数：5360
企业人力资本投资风险分析
[摘 要] 人是社会经济中最重要、最活跃、最具有创造力的因素，也是企业价值增长的泉源。人力资本投资的目的是为了获得经济效益，但在实际操作中，可能会产生一定的风险。本文从我国企业人力资本投资的现状，人力资本投资的风险，以及如何规避风险这几方面对人力资本投资进行了分析，以便企业经营者采取相应的措施创造人力资本投资的高额回报。
[关键词] 投资 风险 规避
一、我国企业人力资本投资的现状 人力资本是用以反映人所拥有的劳动能力、存在于人体中的经济资源。 早在20世纪五、六十年代，舒尔茨在研究人力资产时就指出，对人力资本投资所产生的收益，远远高于对非人力资本的投资。但时至今日，理论界和实务界在对企业投资进行分析时，仍局限于固定资本等物质资源上，在安排职工培训时，大都通过定性的方法来进行模糊管理。
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