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| 文档题目： |
论事业单位人力资源管理中的绩效考核研究 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2013-09-26 11:16:52 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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 论事业单位人力资源管理中的绩效考核研究 (需要:20 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
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文档字数：4510 论事业单位人力资源管理中的绩效考核研究
【摘要】面对经济全球化、信息化的时代浪潮，事业单位必须借鉴国内外人力资源管理的理论和方法，建立起以人为本、体现出人与知识的价值的、高绩效的人力资源管理模式，建立起能够参与外部人才竞争的人才使用和开发机制。而如何进行事业单位绩效考核和评估关乎到这一目的能否顺利完成。基于此目的，文章对我国事业单位人力资源管理与绩效考核进行了探究。 [关键词]人力资源管理 事业单位绩效考核和评估
一、事业单位人力资源管理与绩效考核概述 面对经济全球化、信息化的时代浪潮，事业单位必须借鉴国内外人力资源管理的理论和方法，建立起以人为本、体现出人与知识的价值的、高绩效的人力资源管理模式，建立起能够参与外部人才竞争的人才使用和开发机制。而如何进行事业单位绩效考核和评估关乎到这一目的能否顺利完成。基于此目的，文章对我国事业单位人力资源管理与绩效考核进行了探究。
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