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| 文档题目： |
论企业领导者在处理人际关系的分析 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2013-09-26 09:58:49 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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 论企业领导者在处理人际关系的分析 (需要:20 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
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文档字数：3123
领导者在企业中所起作用分析 [摘 要] 在现代社会,随着企业的发展,社会的进步.企业领导者在企业中所起到的作用是越来越大,越来越重要,如何发挥企业领导者在企业中的作用,以及如何处理好内部工作关系和外部工作关系,做好沟通,激励,管理.促进企业的发展,是我们本文所要谈论到的一个重要内容 [关键词] 沟通,激励,管理 领导,必须是集活力、激励、敏锐、执行等素质于一体，是那些可以清楚告诉人们如何做得更好，并且能够描绘出远景激发人们努力的那一种人。领导也是一个过程，其精髓便是拥有杰出的领导力。 世界华人成功学权威陈安之说过：最成功的领导者，永远把公司团队的目标摆在第一位，把自己的目标摆在第二位，以身作则，比别人更努力.身教重于言教，最好的领导就是做给别人看。在领导过程中，使各种资源有效分配、调节和控制。你能掌握它、驾驭它，你就是最卓越的领导。
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