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| 文档题目: | 关于中国私营企业家族制经营的思考 |  |   
                | 上传会员: | panmeizi |   
                | 提交日期: | 2013-09-24 21:14:56 |   
                | 文档分类: | 工商管理 |   
                | 浏览次数: | 71 |   
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             文档字数:12383 
 关于中国私营企业家族制经营的思考 	一、引言 	国家工商行政管理总局日前发布的一项统计报告显示,我国私营企业增长较快,特别是注册资金增幅较大,表明全国私营企业规模逐步扩大,实力增强。截止到2007年6月底,全国私营企业已超过550万户,从企业组织形式看,有限责任公司发展迅速,合伙企业大幅度减少,个人独资企业稳中有升。我国私营企业蓬勃发展,已成为推动国民经济高速增长的一支重要力量。在众多私营企业发展迅猛的同时,也表露出一些无可回避的问题,其中之一,在我国私营企业中,绝大部分是家庭企业,实行的是“家族制”的方式。独特的中国儒家文化催生了一代又一代的中国商人,对于重视血缘关系的中国商人来讲,家族式的经营方式似乎是必然之选。而此种模式究竟是福是祸,对于私营企业的发展有利还是有弊?“家族式”的经营模式已经引起社会广泛关注。 	二、私营企业家族制经营的现状 	(一) 家族企业及其特点 	1、家族企业的定义 	我们经常在报刊、杂志上看到一些关于家族企业风云人物的报道:万向集团鲁冠球父子,希望集团刘永行四兄弟,横店集团徐文荣父子,太太集团朱保国夫妇,…… 	究竟什么是家族企业呢?
               
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