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论中小企业人力资源管理现状与对策

论中小企业人力资源管理现状与对策
上传会员: 00bym123
提交日期: 2023-06-04 08:18:44
文档分类: 工商管理
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文档字数: 7663
 摘 要:虽然我国经济持续增长,人均收入增加,为化妆品行业的发展提供了良好的机遇,但在国内很多化妆品行业,与国外化妆品品牌的营销相比,市场份额仍存在不足,注定要失败。因自相残杀而枯萎。可能面临。本次研究的对象广州华科企业管理公司是中国民族化妆品企业的一面旗帜,品牌营销的发展历经坎坷。本论文旨在改变基于文献研究和调查方法没有形成特色的品牌营销文化,以及品牌营销形象过于拘束、不个性化,对品牌进行总结。 广州华科企管营销问题:上述问题是成都华科企管企业公司的品牌营销策略提出了可操作性的建议。 产品结构差异不好,创新不够,品牌营销推广单一,希望帮助广州华科企业管理企业在危机四伏的市场环境下脱颖而出,推动广州华科企业管理企业公司的发展,也希望能对国产化妆品公司的发展有较好的参考作用。
关键词:中小企业;品牌营销;策略



目       录

一、品牌营销相关理论概述3
二、成都华科企业管理企业的品牌营销环境及现状3
(一)宏观发展环境分析3
(二)行业发展环境分析5
三、成都华科企业管理企业品牌营销策略存在的问题及成因分析6
(一)急于转变,没有形成特色的品牌营销文化6
(二)品牌营销形象过于拘束,缺乏个性化6
(三)产品组合差异欠佳,创新不够6
(四)品牌营销推广过于单一,不够明确7
四、成都华科企业管理企业品牌营销策略创新8
(一)构建特色的品牌营销文化8
(二)塑造个性化品牌营销形象8
(三)优化产品组合,提高品牌营销创新力9
(四)开展多样化品牌营销推广11
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