加强企业内部管理提升企业外部竞争力

浅论加强企业内部管理 提升企业外部竞争力1

[关键词] 企业文化 团结协作 勇于创新1

一、内部管理基础分析 （一）人力资源是发展之本1

（二）产品管理是利润之源2

（四） 信息技术是神经血脉2

（五）商业模式是企业生命2

（六）企业文化是基业之根2

（七）财务稳健是坚实基础3

二、波特五力理论及企业核心竞争力分析 （一）波特五力理论的基本内容3

2、替代品的威胁3

3、买方讨价还价的能力3

4、供应商讨价还价的能力3

5、现有竞争者之间的竞争3

（二）企业核心竞争力的概念和意义3

1、核心竞争力的概念及起源3

三、培育加强企业管理，提高企业核心竞争力的途径4

1、企业核心能力必须浓缩、集中到最关键的核心4

2、注重核心能力积累的关键在于创造学习型组织4

3、增强企业领导人的核心竞争力观念4

4、在产业结构调整中提升企业核心竞争力4

5、以创新精神推进企业核心竞争力建设4

6、尽快建立和完善现代企业制度5

7、发展先进的企业文化5

8、企业必须拥有独创和领先的技术资源5

四、总结5

浅论加强企业内部管理 提升企业外部竞争力

[摘 要]管理是企业永恒的主题，管理基础是企业发展壮大的基石。随着行业改革发展步伐的稳步推进，面对竞争日趋激烈的行业新形势，迫切要求加强企业基础管理，通过建立不断改进和完善的管理体系，提升核心竞争力，增强企业持续发展后劲。

随着我国加入WTO，企业的竞争进入全新的阶段，我国企业要在经济全球化大潮中立于不败之地，最关键的一点，就是要提升企业的核心竞争力。核心竞争力是一个企业保持持续竞争优势的源泉，是企业生存和发展的关键。本文通过对我国企业在技术创新、科学管理和人力资本等方面存在的问题，从打造人力资本、培育核心技术、创新管理模式、实施品牌战略和培养企业文化等方面提出对策，以达到提高企业核心竞争力的目的。

[关键词] 企业文化 团结协作 勇于创新