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| 文档题目： |
浅议企业如何留住员工 (14) |
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| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-04-25 12:57:03 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
13 |
| 下载次数： |
0
次 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
3169
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目录 浅议企业如何留住员工1 绪 论1 二 薪酬福利管理1 1、1 ①年薪制。2 ②员工持股2 2、福利管理2 ①带薪假期2 ②福利政策适当向青年群体倾斜2 结论 3 参考文献4
浅议企业如何留住员工 摘 要：在知识经济时代，企业的竞争就是人才的竞争。现阶段，我国国有企业的优秀人才大量流失，人才安全状况令人堪忧。人才竟争正呈现出“国际化”和“零距离”的特点，使我国人才流失加剧，国有企业无疑是重灾区，人才即将面临着更大的流失。 关键词:人力资源管理 薪酬管理 职业生涯设计
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