浅谈丽人企业文化建设的现状和对策

一、企业文化的概念2

二、企业文化的作用2

1、凝聚作用2

2、激励作用2

3、导向作用2

4、约束作用2

三、丽人化妆品公司企业文化建设现状3

（一）坚持以人为本的企业文化3

（二）不断完善企业物质文化3

（三）初步建立了明确的企业精神文化3

四、公司在企业文化建设中存在的问题4

（一）企业精神文化贯彻不彻底4

（二）企业制度管理力度不强4

（三）员工素质制约了企业文化建设4

五、加强丽人化妆品公司企业文化建设的对策5

（一）贯彻执行企业核心价值观5

（二）建立适合公司发展的企业精神5

（三）加强企业员工的培训5

（四）加强员工思想教育6

六、结论6

参考文献7

随着社会形势的不断变化以及经济全球化趋势的愈演愈烈，企业在生存发展中也意识到文化的重要性，各行业企业之间的竞争也逐渐演变成文化方面的竞争，企业文化作为企业的软实力的重要作用在当今时代表现得淋漓尽致。中小型企业作为我国社会经济体系结构中的重要力量，由于诸多因素的影响在企业文化建设方面有所缺失，因此在一定程度上也制约了这类企业的发展壮大。因此，对民营中小型企业文化建设中的问题展开探讨并提出针对性的完善对策，对于企业提升核心竞争力而言有着重要的现实意义。