企业员工能力提升研究

一提高企业员工能力重要性0

（一） 提高员工能力是以人为本的根本体现0

（二） 提高员工能力是提升企业核心竞争力的主要手段0

（三）对企业经营成本的影响1

二 员工能力提升的途径和方法1

（一） 开展企业文化教育，提高员工素质的基础1

（二） 加强各项能力的培养，共同实现最终成长。2

1：提高计划执行能力2

2：提高员工人际交往能力2

3：提高员工决策能力2

4：提高员工问题解决能力3

5：提高学习能力3

三  当前提高企业员工能力中存在的问题4

1. 缺乏正确的培训理念4

2. 缺乏规范的培训4

四 解决提升企业员工能力中存在的问题的方法5

1. 更新培训观念5

2. 建立和完善员工培训体系5

著作：5

期刊5

《现代职业教育-高职高专》2018年第7期5

.5

随着我国经济的飞速发展，企业竞争也愈加剧烈，企业只有加强自身建设才能在激烈的市场竞争中存活下来。一个企业的发展离不开每一个员工的努力工作，在很大程度上依赖于员工的爱岗敬业，尽职尽责。而企业员工的综合能力作为企业发展的主要源泉，是企业的主要核心竞争力重要组成部分。因此，提升企业员工能力，培养一支跟企业，行业，社会相匹配的人才队伍是企业发展的关键问题。

一提高企业员工能力重要性