我国大学生就业问题的研究

我国大学生就业问题的研究

在二十一世纪的今天，大学生就业问题日趋严重。面对激烈的就业竞争，很多大学生都显得很无奈，每天都积极的找工作却每次都失落而归。造成这种问题的原因是多方面的，根据大学生就业现状,分别从招聘者，应聘者以及社会的影响三方面来分析就业市场，提出大学生就业问题产生的各种原因并提出相应的解决对策。

我国大学生就业问题的现状

眼下正是应届毕业生签约的高峰期，据调查2008年全国普通高校毕业生人数将达599万，是近年中毕业人数最多的一年，从而也使得大学生就业问题再次陷入困境。有少数部分大学生在学校里的时候就已经签了满意的单位，有一部分是在走出学校以后才找了一般的单位，先安定下来再慢慢找机会寻求更好的工作，然而有部分大学生在走出学校以后却不知道何去何从，也不知道自己到底适合做什么工作，每天盲目的找工作。

前些天经过人才市场门口时，正值星期一，本以为此时的人才市场应该门前冷落的，可是眼前的景像却是出乎我的意料之外，早上8点人才市场门前已经排了长长的队伍等着入场。听人才市场内部人员说，来应聘的人基本上都是大学应届毕业生，而周末的时候，很多也是在职人员。而且这些人有相当部份是常客，一个星期几乎是每天都到场的，而且招聘单位也有部份是参加过多次招聘会的。

1、有的单位招不到人，有些学生有业不就