民营企业管理职业化的重点和难点问题探析

[摘 要] 管理职业化是现代企业持续发展的有效途径，我国民营企业管理职业化水平低，严重阻碍了民营企业的发展。本文分析了我国民营企业管理非职业化现状，强调了管理职业化的重要性，在此基础上，提出了推动民营企业管理职业化的对策建议。

[关键词] 民营企业 管理职业化 企业管理

目录

一、民营企业管理非职业化现状0

（一）民营企业家族化经营管理痕迹明显0

（二）市场化的职业观念和职业精神较差1

（三）缺乏专业的管理人才1

（四）经营者决策能力限制，治理水平低下1

二、企业管理职业化对民营企业的重要性1

（一）民营企业家自身素质的提升1

（二）职业化对职业技能和职业规范有着重要性1

三、推动民营企业管理职业化的对策建议2

（一）冲破家族化管理的关键环节2

（二）打造职业化管理团队2

（1）大力推进职业标准化建设，逐步完善各类制度、流程和标准2

（2）实施科学的培训规划，提升团队职业能力水平。2

参考文献2