|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
保险公司人力资源管理分析 |
 |
| 上传会员： |
tangjinxiang |
| 提交日期： |
2023-03-04 10:57:30 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
0 |
| 下载次数： |
0
次 |
|
|
| 下载地址： |
 保险公司人力资源管理分析 (需要:50 积分) 如何获取积分? |
| 下载提示： |
不支持迅雷等下载工具，请右键另存为下载，或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍： |
以下为文档部分内容，全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数： |
3659
|
保险公司人力资源管理分析 [摘 要] 人才资源已经是现代经济发展的首要资源，优秀的人才是企业稳定、持续发展的重要基础。尤其是对于保险行业，这样一个以一种抽象金融产品营销的行业，谁拥有高素质的人才资源，谁能充分发挥人才资源的作用，谁就能把握市场竞争的主动权，从而在发展中占据优势。本文对保险行业的人力资源管理问题进行分析，进而提出完善保险公司人力资源管理的对策。 [关键词] 人力资源；保险公司；人才流失 目录 一、保险公司行业特征1 二、保险公司人才流失问题分析1 1、从保险人才流失的主体来看1 2、从保险人流失的方式来看2 3、从保险人才流失的趋势来看2 三、保险公司人力资源管理对策分析2 1、培养有利于公司发展的特色企业文化2 2、完善薪酬体系2 3、完善员工培训2 参考文献3
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
