企业文化建设在企业发展中功能的相关研究

企业文化映射了一个企业的价值观，它追随着企业每一次的实践而逐渐形成及发展。是以，清楚地认识企业文化在企业发展中的潜能，对提升企业经济效益，员工素质，及促进企业可持续成长具有显著的现实意义。

企业文化是一个企业的灵魂，是企业的核心竞争力。本论文首先从企业文化的内涵、创建原则等方面结合自身实践论述了建设企业文化在企业发展中的巨大能动力，引出建设企业文化的方法，总结了建设企业文化的必要性，得出一个企业唯有具备先进的文化观念作引导，才能造就企业职员正确地思维模式和行为准则，形成科学的管理方式，最终让企业在残酷的市场竞争中立于不败之地，从而达到企业持续，迅速的成长。

关键词： 企业文化  建设  发展

目录

摘要I

一、企业文化的概述2

（一）什么是文化2

1.文化是一种精神力量2

2.文化体现在细节中2

（二）企业文化的定义与内涵3

二、企业文化的建设5

（一）企业文化建设的基本原则5

1.目标原则5

2.共识原则5

3.一体原则5

4.卓越原则6

5.绩效原则6

6.亲密原则6

（二）企业文化建设的方法与思路6

（三）在构建企业文化在认识和实践中存在的误区7

三、企业文化建设在发展中的作用体现9

（一）凝聚力9

（二）引导力9

（三）导向力9

（四）激励力9

（五）约束力10

四、案例分析11

（一）海尔的张瑞敏11

1.砸冰箱事件11

2.十三条厂规11

（二）阿里巴巴的月饼事件12

五、结论13

参考文献14

致谢15