论企业文化是企业的核心竞争力

随着经济全球化进程的加快，越来越多的企业认识到企业文化的重要性。企业文化作为20世纪七八十年代兴起的一门新管理理论，出现于西方企业界。随着我国的改革开放，企业文化理论被引进我国，受到企业界和学术界的广泛关注和研究。在研究过程中，学者们将企业文化与核心竞争力联系起来。企业文化不仅是企业的管理模式，而且是企业核心竞争力。如何提高企业自身的核心竞争力，使企业能够在激烈的竞争中求得生存和发展，已经成为所有企业都必须正视的重大课题。

本文从企业文化和核心竞争力基本概念出发，对企业文化的核心竞争力进行分析，提出了塑造核心竞争力的途径是运用企业文化改善企业经营业绩和促进经济增长的有效手段和精神动力，是企业的核心竞争力。企业只有培育形成了独具特色的优秀企业文化，才能形成企业的核心竞争力。

关键词　企业文化 核心竞争力 企业形象 文化竞争力 

目录

摘要I

一、企业文化2

（一）企业文化的涵义2

（二）企业文化的本质3

（三）企业文化的特征3

二、企业的核心竞争力5

（一）企业的核心竞争力的涵义5

（二）企业的核心竞争力的本质5

（三）企业的核心竞争力的特征6

三、企业文化如何影响企业发展7

（一）企业文化能够塑造良好企业形象7

（二）企业文化能够增强企业凝聚力7

（三）企业文化能够提高企业效率8

（四）企业文化能够提高企业的创新能力8

四、怎样有效提升企业的文化竞争力9

（一）创造产品文化竞争力9

（二）打造品牌文化竞争力10

（三）塑造形象文化竞争力10

参考文献12

致谢13