论企业文化建设在企业管理中的重要意义

随着经济全球化的迅猛发展，企业文化建设开始成为企业管理中的重要组成部分，在新时代、新发展中面临着艰巨、激烈的挑战。在社会市场经济运行与发展进程中，企业不仅面临着经济效益方面的竞争，各个企业之间的文化也会形成激烈竞争。企业文化随着时代的发展不断完善与优化，可以将企业的管理质量与效率有效提升，使企业良好[4]、全面的经济化运行与发展。但在目前企业运行与发展的过程中，没有意识到企业文化建设的重要性，部分企业管理者没有意识到企业文化的建设对企业管理产生的重要意义，从而对企业文化的建设与企业管理形成制约与不良影响。因此在企业运行与发展的过程中，为了促进企业获得更好、更全面的发展，需要构建系统性的企业管理体系，加强全体员工对企业文化的认同感，让员工与企业共同发展，加强企业的核心市场竞争能力，为企业的持续、稳定发展提供保障。

关键词：企业文化；企业管理；重要意义；文化建设　

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摘要I

关键词I

一、企业文化的含义及特征4

（一）企业文化的含义4

（二） 企业文化的特征4

二、企业文化建设在企业管理中的重要意义6

（一）企业文化来自于企业管理的实践过程6

（二） 企业文化可以增强企业管理的水平与综合效益6

（三） 增强企业员工认识7

（四）提高企业内部凝聚力7

（五）激发创新精神7

三、目前我国企业文化建设的现状及存在的主要问题9

（一）目前我国企业文化建设现状解析9

（二）目前我国企业文化建设中存在的主要问题9

1. 物质文化类型9

2. 行为文化类型10

3. 制度文化类型10

4. 精神文化类型10

四、 优化企业文化促进企业管理的对策12

（一）对中国传统文化精髓进行传承与发展12

1. 使用人本管理理念12

2. 严格遵循经商原则12

3. 在企业中充分贯彻点滴为始思想12

（二）借鉴国外先进、成功的企业文化建设经验13

1. 应具备勇于创新的精神13

2. 加强团队精神文化建设13

（三）加强四个类型的文化建设力度14

1. 物质文化14

2. 行为文化14

3. 制度文化14

4. 精神文化15

五、 结束语16

参考文献17

致谢18