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| 文档题目： |
A公司人力资源变革管理研究 |
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| 上传会员： |
panxin002 |
| 提交日期： |
2023-02-27 16:20:08 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
9284
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摘要
随着网络的飞速发展，人类已经进入了网络时代。网络时代给企业管理特别是人力资源管理带来了巨大的挑战，给人力资源管理领域带来了深刻的变革。 本文以A公司为研究对象,研究人力资源的转型由传统行业向现代互联网公司。在简要介绍了研究的总体布局之后，给出了人力资源管理理论的系统概述。分析了A公司人力资源管理存在的问题，分析了实施变革的必要性，介绍了变革的基本思路和总体设计，并说明了变革的主要内容，具体措施和实施过程。
关键词 人力资源 变革 管理
目录 摘要I 目录I 文献综述2 研究思路及方法4 一、 现代人力资源管理概述5 （一） 人力资源管理发展演变5 （二） 现代人力资源管理与传统人事管理的异同6 （三） 现代人力资源管理的基本内容7 二、 A公司人力资源变革8 （一）A公司存在的问题及变革的必要性8 （二）A公司人力资源变革思路8 （三）A公司人力资源变革方法8 三、 结论与总结11 四、参考文献12
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