企业文化建设问题初探虞烨华

企业文化是能使企业战胜困难，也能使企业取得战略性的胜利的无形力量。由此，好的企业文化显得至关紧要。本文对企业文化建设问题进行了初探。文章的第一部分主要介绍的是企业文化的基本内涵；第二部分主要介绍我国企业文化建设存在的问题及主要原因；第三部分分析了加强企业文化建设的基本途径；第四部分进行了总结。

我们要建设企业文化，首先要知道什么是企业文化，企业文化到底是什么。知道企业文化的含义后，我们会发现企业文化其实具备很多功能，这些功能使得我们认识到建设企业文化的重要性。好的企业文化能促进企业取得好的效益，使得员工更加团结，使整个公司向心力更足，更能产生更深远的影响，提升企业形象。而在建设企业文化的过程中难免又会存在各种各样的问题，有问题出现，自然有产生这些问题的原因。在分析原因，解决问题的过程中，我们需要一些加强企业文化的途径，有了这些基本途径，使得我们更好的建设企业文化。

建设企业文化是一条长远的道路，我们要建设一条适合自己企业的企业文化道路，各个坏节做到位了，企业文化才会良善的发展！

关键词　企业文化；存在的问题；基本途径

目录

摘要I

目录I

一、 企业文化的基本内涵2

（一）企业文化的含义2

（二） 企业文化的功能3

（三） 企业文化的重要性4

二、我国企业文化建设存在的问题及主要原因5

（一） 存在的问题5

（二） 主要原因6

三、加强企业文化建设的基本途径7

（一） 提高认识是建设企业文化的重要前提7

（二） 加强学习是建设企业文化的重要途径7

（三） 强化目标教育是建设企业文化的重要手段8

（四） 突出人本管理是建设企业文化的重要方式8

（五） 塑造企业价值观是建设企业文化的重要内容8

四、 结论10

参考文献11

致谢12