浅谈民企文化构建问题--以方太儒道为引探索民企文化构建

国内民营企业很多正式进入到了高速发展阶段，面对经济的日趋全球化，民营企业想要在原始基础上进一步发展，内外部的环境变化均对民营企业提出了更高的要求，很多企业因对新形势、新环境的变化要求不能及时应对，在发展中走向了消亡。但其根本原因在于企业文化构建没有搞好。如果说民营企业最初的创业靠的是机遇和勤劳，那么如今想要发展和壮大则必须依靠企业自身的文化构建，建设软环境来形成企业的群体斗志和凝聚力。

关键词　民营企业  文化构建  对策措施

目    录

摘要I

一、企业文化的概述及民营企业文化构建的必要性2

（一）企业文化的概念2

（二）民营企业文化构建的必要性2

二、民营企业文化构建过程中存在的问题3

（一）民营企业对企业文化的认识误区3

1.文体活动式的企业文化3

2. CIS式的企业文化3

3.全盘西化的企业文化3

（二）对企业文化构建的重要性认识不足4

（三）缺乏系统的企业经营理念和长期发展战略4

（四）企业文化缺少自身的特性及创新，难以支撑企业长远发展4

三、民营企业文化建设问题的原因分析6

（一）民营企业文化构建仍处于发展完善阶段6

（二）企业领导者文化构建执行效果甚微6

（三）企业文化构建缺少富有民企特色的管理体制7

四、对民营企业文化构建问题的应对之策探讨8

（一）民营企业者要正确认识企业文化8

（二）提高民企领导者对企业文化构建的重要性认识8

（三）确立鲜明的企业经营理念，建立长远发展战略方针9

（四）借鉴吸收传统文化，形成创新自我特色的企业文化9

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