浅谈企业文化的构建以及意义

现代经济的快速发展，企业之间的竞争越来越大，而企业之间文化的竞争也日益突显，企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大，成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。因此，在新形势下对企业文化的研究、运用和实践就显得尤为重要。在看成功企业的发展史，无一例外地都有深厚的自身文化的沉淀。但企业文化却是企业管理中最为模糊的领域，也是迄今为止对每个企业来说最具挑战性的一环，它不仅反映在企业的价值观、士气和沟通的方式中，也反映在全体员工的行为习惯中。这说明企业文化与企业的生存与发展息息相关。改革开放以来，我国企业文化建设虽然取得了较大的发展，但仍存在一些问题，制约着我国企业文化的健康发展，因此，深入研究我国企业文化对促进我国企业文化健康发展，具有十分重大的理论意义和现实意义。

关键词　企业文化；文化建设；文化发展意义

目录

摘要I

引言1

一、企业文化的含义、功能及其必要性2

（一）企业文化的含义与特征2

（二）企业文化的功能2

二、　我国企业文化建设中存在的问题分析4

（一）企业文化建设注重企业文化的形式而忽略了内涵4

（二）企业文化建设脱离企业管理实践4

（三）企业文化建设忽视了企业文化的创新和个性化5

三、促进我国文化建设的对策6

（一）谋划长远发展，树立核心理念6

（二）凝聚内外合力，倡导团队精神6

（三）深化组织实施，强化责任落实6

四、企业文化构建的意义8

（一）企业文化建设是企业健康可持续发展的不竭之源8

（二）企业文化建设有利于形成统一的价值观，增强企业的凝聚力和向心力8

参考文献10

致谢11